自5月份以来，洛阳市公安局“强素养砺精兵 淬炼公安铁军”现场会暨全警实战练兵启动仪式在宜阳如期召开，全市公安机关高度重视，积极响应，用实际行动贯彻落实洛阳市公安局工作部署，强警提质“样板间”项目引领效应、规模效应得以充分释放发挥。
坚持高位布局，强化顶层设计，强警提质“样板间”推广复制工作顺利开局。一是召开部署会。5月18日，宜阳现场会召开次日，洛阳市公安局党委委员、政治部主任王朝阳第一时间召集相关处室负责同志，召开强警提质“样板间”推广复制工作专题会，对复制推广工作进行深化研讨，确定下步工作重点和努力方向，为推广复制工作进行安排部署。二是成立工作队。明确强警提质“样板间”的复制推广工作由政治部培训处牵头负责，其他处室共同参与，协同配合，并对目标任务、标准要求、运行机制、工作保障等进行明确，确保分工到人，责任在肩。三是明确进度表。下发《关于学习推广宜阳县局、洛龙分局强警提质“样板间”经验做法的通知》，确定深化“强警提质”一条主线，坚持“结合实际、鼓励首创”基本原则，对复制推广内容、时间节点、工作要点等进行具体明确，确保复制推广工作落实落地落细。
坚持实体运作，推动工作落实，“样板间”复制推广工作高效推进。一是从系统引进上复制推广。新安县局不等不靠，主动学习借鉴强警提质县域“样板间”先进经验，运用便携式法言法语实战训练系统对巡特警大队、交警大队、各派出所等单位，开展高频警情法言法语培训考核。老城分局按照洛阳市公安局决策部署，积极学习强警提质“样板间”先进经验，投入资金8万余元，引进购买“法言法语实景模拟训练系统”，并在原有基础上增加场景设置、提升互动效果、优化语音识别，实现考核系统优化升级。二是从制度机制上复制推广。涧西分局充分借助警种专业优势，采用送教到基层的形式，开展“四类”暴恐警情处置及敏感警情处置专题培训。伊滨分局充分借鉴学习“样板间”武器训练好的作法，健全实弹靶场考核教官保障机制，抽调5名分局教官作为安全保障员，确保武器训练考核各环节顺利安全进行。三是从方法路径上复制推广。轨道交通分局为提升一线警务人员实战能力和规范处置突发案事件水平，充分依托分局蓝军教官优势，组织开展“最小作战单元”实战训练演练，沉浸式、对抗式训练模式得到推广应用。洛宁县局采用随机抽取题卡，现场测试的方式，按照户政类、交警类、派出所类，依次对相关业务大队、基层派出所开展法言法语实战应用现场实训考核。
坚持长远发展，发挥辐射效能，“样板间”复制推广蔚然成风。一是领导干部示范作用更加突出。自洛阳市公安局全警实战练兵启动仪式暨领导干部综合素能考核活动组织开展以来，练兵传导作用、带长民警示范引领作用得以充分体现。栾川县局、偃师分局、宜阳县局、瀍河分局紧扣洛阳市公安局综合素能练兵工作要求，以全警实战练兵启动仪式为载体，以分县局班子成员、科所队长为重点，开展综合素能练兵考核活动。自5月份以来，全市公安机关共组织综合素能考核17场次，含领导干部在内的1280余名民辅警参加训练考核。二是全警练兵的自主性更加凸显。嵩县县局充分发挥县局训练基地优势，坚持化整为零，采用轮值轮训、脱产训练的方式，持续开展武器专项训练、高频警情现场处置等各类专项培训班9期，培训民辅警310余人，练兵工作量变叠加效能初步呈现。孟津分局以“强警提质培训班”为抓手，以社区警务、技能训练、法言法语等内容为重点，组织12个派出所、治安大队40名社区警务民辅警开展脱产训练，通过专家宣讲、分组研讨、交流发言，不断提升社区民辅警履职能力。三是练兵方式更加贴近实战。西工分局创新红蓝对抗练兵形式，由派出所作为蓝军模拟警情“出题”，10个巡逻防控处警组作为红军“答题”，班子成员、各单位主要负责人、考官、蓝军代表依次对处置要点进行点评，针对存在问题和不足，明确提升方向和目标。
全市公安机关将以实际行动发挥强警提质“样板间”项目引领效应、规模效应，并以此为切入点,加快强警提质“样板间”复制推广，提档升级“四铁”队建强警励警体系项目建设，努力为构建现代化警务模式提供强劲有力的政治保障和精神动力。