近年来，河南省洛阳市公安局强力推进队伍建设，实施铸魂、培育、素能、惠警、塑形“五大工程”，积极打造高素质公安铁军，为洛阳公安工作高质量发展提供坚强保障。
实施“铸魂”工程筑牢忠诚本色
2023年12月26日，宜阳县公安局举办“砺剑1号”百日行动主题党日活动。
“我将带领全队党员民警辅警，狠抓巡逻防控质效，做好最小作战单元，做实‘1、3、5’分钟快速响应机制，提升街面‘民生小案’打击效能，坚决打赢‘砺剑1号’百日行动。”活动中，宜阳县公安局巡特警大队大队长田军表示。
这是洛阳公安坚持以党建带队建，把党建工作深度融合公安工作的举措之一。
工作中，洛阳市公安局始终坚持党建引领，通过开展主题党日、思政大讲堂、“五星”党支部创建等系列活动，让思政教育走新更走心;通过完善人民警察荣誉制度，举行中国人民警察节庆祝活动和入警、晋升警衔、退休纪念仪式等活动，进一步铸牢忠诚警魂，提升队伍的凝聚力、向心力。
实施“培育”工程增添发展“新动能”
洛阳市公安局不断强化人才引领支撑，建立“两库一档案”，积极培育公安人才、优秀干部和优秀民警，为洛阳公安工作高质量发展注入新活力、增添新动力。
——建立公安人才库。洛阳市公安局以突出人才作用发挥为重点，建立不同层级、条块结合的公安人才库，评定“领军人才、警务专家、岗位能手”三个层次的公安人才，成立8个以“领军人才”民警名字命名的个人工作室。
——建立优秀干部库。洛阳市公安局按照相关规定，建立“优秀干部库”并持续优化和充分使用，通过定期谈话、考核分析、学习培训、实践锻炼等形式强化培养和管理。
——建立民警实绩档案。洛阳市公安局以工作实绩、立功受奖、组织处理情况等为内容，分别构建民警正面清单和负面清单档案，在选拔任用、职级晋升、考核表彰等环节全面运用，让全警干有方向、行有所止、有为有畏，营造干事创业浓厚氛围。
实施“素能”工程强本领砺精兵
1月16日，洛阳市公安局举办了一场以“涵养清风正气、维护公平正义”为主题的“先锋讲堂”专题讲座。
“先锋讲堂”讲座是洛阳市公安局探索构建“科技+人才+培训”公安教育训练现代化格局而采取的一项举措。讲座以领导干部、领军人才、专家教授、英模代表等为授课主体，围绕党委决策、思政教育、警种业务、专业知识、技战法运用、经验做法推广、立德树人等内容，分层次、分步骤、分序列进行教育授课，普及公安专业知识、促进工作作风转变、提升全警整体素养。
同时，洛阳市公安局坚持常态化开展局长评案释法析理、法制夜校等活动，组织武器警械使用、队列礼仪、最小作战单元现场处置、突发案事件应急处置等训练，举办领导干部素能提升培训班、优秀年轻干部培训班、体能达标测试等，公安队伍专业素质能力得到有效提升。
实施“惠警”工程打造“幸福警营”
洛阳市公安局不断强化民警辅警健康全周期管理，畅通“警医绿色通道”。同时，探索建立慈善协会暖警惠警救助金项目，做好突发重大疾病和因公牺牲负伤民警的抚恤、慰问、帮扶工作，解决民警辅警后顾之忧。
洛阳市公安局坚持“一事一议一表彰”，不断加大表彰奖励和典型推树力度，通过开设“光荣榜”功模之窗专栏，组织“送奖到岗·喜报传家”活动，评选“十大最美民警·辅警”等，进一步提升民警辅警获得感。2023年以来，全局72个集体1496名个人受到表彰。
此外，洛阳市公安局还开展基层所队室“四好”达标提质攻坚行动，为173个派出所建成“五小工程”，高度关注两地分居、住房保障等民警急难愁盼问题。
实施“塑形”工程树好队伍形象
1月15日，洛阳普降大雪。洛阳公安民警爱民为民、全力战风雪护平安的一个个画面，通过集中对外发布展示了人民公安为人民的良好形象。
2023年4月至5月，洛阳市公安局打造了一辆集音响、舞台、大屏为一体的专业警务宣传车，深入重点社区、企业、学校、场所、乡镇等地组织开展反诈宣传，进一步扩大反诈宣传覆盖面，实现电诈案件发案数、损失金额“双下降”的目标。
洛阳市公安局通过开展“平安洛阳”警营开放日、“公安宣传基层行”等系列宣传活动，切实发好公安声音、讲好警察故事、树好队伍形象。洛阳市公安局政务新媒体“平安洛阳”运营团队连续三届荣膺“全国青年文明号”，并被认定为首批“二星级全国青年文明号”。